一是精细组织部署，强化协同联动。成立由局主要领导部署的专项领导小组及工作小组，明确职责分工。在国家铁路局安全监察司指导下，紧密协同广州道路运输行业协会，深度总结6月考核试点经验，对约1400名考生的考核流程、考场设置、技术支持、应急预案等关键环节进行周密部署，确保考核试点工作高效有序推进。二是突出关键少数，强化示范带动。组织对广州局、南宁局集团公司董事长、总经理及分管副总经理等领导班子成员开展专场安管人员考核，通过领导班子以上率下的示范效应，有效带动各站段安管人员的学习积极性，推动形成“以考促学、以学促干”的良好氛围。三是严格规范实施，创新委托服务。委托道协全流程承接考场布置、考生通知、系统调试等考务操作，监管局负责监管协调及考试监考，7月重点组织辖区共126家单位（含地方铁路、铁路专用线和专用铁路单位）46场1405人次考试，1307人合格，98人不合格，合格率93%。

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